M&#236;nh đăng lại &#253; kiến của 1 b&#225;c tr&#234;n fireant, bổ sung th&#234;m &#253; kiến 4,5....c&#225;c b&#225;c n&#224;o c&#243; &#253; kiến bổ sung xem LD Yeg g&#225;y với CD ntn
Nhờ c&#225;c b&#225;c hỏi hộ trong đại hội cổ đồng nh&#233;:
1. Tại sao tập đo&#224;n lại chọn h&#236;nh thức ủy th&#225;c đầu tư v&#224;o Tera Group v&#224; Tera Ventures th&#244;ng qua b&#234;n thứ ba thay v&#236; đầu tư trực tiếp? Đề nghị Ban l&#227;nh đạo l&#224;m r&#245; mối quan hệ lợi &#237;ch giữa c&#225;c th&#224;nh vi&#234;n HĐQT/Ban điều h&#224;nh với c&#225;c ph&#225;p nh&#226;n thuộc hệ sinh th&#225;i Tera. Tại sao lại khống chế tỷ lệ sở hữu ở mức dưới 50% – c&#243; phải để tr&#225;nh việc hợp nhất b&#225;o c&#225;o t&#224;i ch&#237;nh v&#224; n&#233; tr&#225;nh sự kiểm so&#225;t gắt gao của kiểm to&#225;n đối với d&#242;ng tiền tại đ&#226;y kh&#244;ng?&quot;
2. Gi&#225; cổ phiếu chia 5, chia 10 so với đỉnh, cổ đ&#244;ng kh&#244;ng c&#243; cổ tức, nhưng th&#249; lao Ban điều h&#224;nh (v&#237; dụ CEO) vẫn ở mức rất cao (h&#224;ng tỷ đồng/năm). Đề nghị Ban l&#227;nh đạo cho biết chỉ số KPI cụ thể gắn liền với gi&#225; cổ phiếu l&#224; g&#236;? Nếu gi&#225; cổ phiếu kh&#244;ng về lại v&#249;ng 2x trong năm 2026, Ban l&#227;nh đạo c&#243; cam kết cắt giảm th&#249; lao hoặc từ chức kh&#244;ng?
3. &#212;ng Huỳnh Qu&#226;n Minh kỳ vọng MangoPlus sẽ l&#224; &#39;vũ kh&#237;&#39; thay đổi cuộc chơi. Vậy con số doanh thu thực tế (kh&#244;ng phải dự ph&#243;ng) từ nền tảng n&#224;y trong qu&#253; 1/2026 l&#224; bao nhi&#234;u? Bao nhi&#234;u phần trăm trong số tiền đem ủy th&#225;c kia thực sự được đổ v&#224;o c&#244;ng nghệ, v&#224; bao nhi&#234;u được d&#249;ng để &#39;đảo nợ&#39; hoặc chi trả cho c&#225;c dịch vụ nội bộ?&quot;
4. Tera group tăng vốn điều lệ từ 20 l&#234;n 260 tỉ ngay trước khi nhận đầu tư 260 tỉ từ Yeg. BLD đ&#227; dựa tr&#234;n cơ sở n&#224;o đ&#225;nh gi&#225; năng lực thực thi của đối t&#225;c thực hiện cũng như đ&#225;nh gi&#225; cơ hội v&#224; rủi ro thương vụ đầu tư n&#224;y đối với chiến lược ph&#225;t triển cty khi g&#243;p lượng vốn gấp nhiều lần vốn điều lệ của đối t&#225;c v&#224; khống chế tỉ lệ sở hữu dưới 50%
5. C&#225;c show premium chi ph&#237; rất lớn nhưng lợi nhuận cực mỏng d&#249; ch&#225;y v&#233; trong bối cảnh quy m&#244; show v&#225; gi&#225; v&#233; đều đ&#227; chạm trần. Rủi ro thua lỗ lu&#244;n thường trực v&#224; lợi nhuận t&#237;ch luỹ rất &#237;t để ph&#225;t triển c&#225;c show mới. BLD c&#243; phương &#225;n n&#224;o để giảm chi ph&#237; đầu v&#224;o v&#236; khi tổ chức nhiều show, c&#225;c chi ph&#237; n&#224;y đ&#225;ng lẽ phải tối ưu dần?
6....
7...

Mình đăng lại ý kiến của 1 bác trên fireant, bổ sung thêm ý kiến 4,5....các bác nào có ý kiến bổ sung xem LD Yeg gáy với CD ntn
Nhờ các bác hỏi hộ trong đại hội cổ đồng nhé:
1. Tại sao tập đoàn lại chọn hình thức ủy thác đầu tư vào Tera Group và Tera Ventures thông qua bên thứ ba thay vì đầu tư trực tiếp? Đề nghị Ban lãnh đạo làm rõ mối quan hệ lợi ích giữa các thành viên HĐQT/Ban điều hành với các pháp nhân thuộc hệ sinh thái Tera. Tại sao lại khống chế tỷ lệ sở hữu ở mức dưới 50% – có phải để tránh việc hợp nhất báo cáo tài chính và né tránh sự kiểm soát gắt gao của kiểm toán đối với dòng tiền tại đây không?"
2. Giá cổ phiếu chia 5, chia 10 so với đỉnh, cổ đông không có cổ tức, nhưng thù lao Ban điều hành (ví dụ CEO) vẫn ở mức rất cao (hàng tỷ đồng/năm). Đề nghị Ban lãnh đạo cho biết chỉ số KPI cụ thể gắn liền với giá cổ phiếu là gì? Nếu giá cổ phiếu không về lại vùng 2x trong năm 2026, Ban lãnh đạo có cam kết cắt giảm thù lao hoặc từ chức không?
3. Ông Huỳnh Quân Minh kỳ vọng MangoPlus sẽ là 'vũ khí' thay đổi cuộc chơi. Vậy con số doanh thu thực tế (không phải dự phóng) từ nền tảng này trong quý 1/2026 là bao nhiêu? Bao nhiêu phần trăm trong số tiền đem ủy thác kia thực sự được đổ vào công nghệ, và bao nhiêu được dùng để 'đảo nợ' hoặc chi trả cho các dịch vụ nội bộ?"
4. Tera group tăng vốn điều lệ từ 20 lên 260 tỉ ngay trước khi nhận đầu tư 260 tỉ từ Yeg. BLD đã dựa trên cơ sở nào đánh giá năng lực thực thi của đối tác thực hiện cũng như đánh giá cơ hội và rủi ro thương vụ đầu tư này đối với chiến lược phát triển cty khi góp lượng vốn gấp nhiều lần vốn điều lệ của đối tác và khống chế tỉ lệ sở hữu dưới 50%
5. Các show premium chi phí rất lớn nhưng lợi nhuận cực mỏng dù cháy vé trong bối cảnh quy mô show vá giá vé đều đã chạm trần. Rủi ro thua lỗ luôn thường trực và lợi nhuận tích luỹ rất ít để phát triển các show mới. BLD có phương án nào để giảm chi phí đầu vào vì khi tổ chức nhiều show, các chi phí này đáng lẽ phải tối ưu dần?
6....
7...

Napoleon

tranh thủ chửi ch&#237;t *** ch&#250;ng n&#243; đi

tranh thủ chửi chít *** chúng nó đi

Người Đặc Biệt 99

&#201;o biết :)) năm ngo&#225;i n&#243; call 3 cuộc

Éo biết :)) năm ngoái nó call 3 cuộc

vậy th&#236; n&#243; chả phải call b&#225;c :)) trừ khi b&#225;c trong 51% :))

vậy thì nó chả phải call bác :)) trừ khi bác trong 51% :))

n&#243; cầm &gt; 51% rồi th&#236; ko c&#243; t&#225;c dụng g&#236; vs nhỏ lẻ

nó cầm > 51% rồi thì ko có tác dụng gì vs nhỏ lẻ

trả lời t bằng văn bản t sẽ cho &#253; kiến :))) t như b&#225;c t ko đồng &#253; cho ch&#250;ng n&#243; chết hết đi, bọn l&#224;m ăn Md 

trả lời t bằng văn bản t sẽ cho ý kiến :))) t như bác t ko đồng ý cho chúng nó chết hết đi, bọn làm ăn Md 

T&#244;i vẫn c&#243; chi&#234;u g&#224;i được hỏi. Nhưng việc trả lời hay ko l&#224; của tụi n&#243;. Năm ngo&#225;i vụ lấy &#253; kiến đợt th&#225;ng sau tụi n&#243; c&#242;n phải call t 3 cuộc để nhờ vote

Tôi vẫn có chiêu gài được hỏi. Nhưng việc trả lời hay ko là của tụi nó. Năm ngoái vụ lấy ý kiến đợt tháng sau tụi nó còn phải call t 3 cuộc để nhờ vote

1 c&#225;ch n&#233; c&#226;u hỏi khi họp online - tụi n&#243; r&#224;o trước vụ n&#233;m 400tỉ v&#224;o Tera + 70t v&#224;o mango rồi

1 cách né câu hỏi khi họp online - tụi nó rào trước vụ ném 400tỉ vào Tera + 70t vào mango rồi

Y1 n&#243; họp cổ đ&#244;ng Online, c&#225;c c&#226;u hỏi n&#243; sẽ trả lời ngẫu nhi&#234;n. V&#224; chỉ trả lời 1 v&#224;i c&#226;u hỏi đ&#227; được chim mồi l&#234;n kịch bản sẵn 

Y1 nó họp cổ đông Online, các câu hỏi nó sẽ trả lời ngẫu nhiên. Và chỉ trả lời 1 vài câu hỏi đã được chim mồi lên kịch bản sẵn 

Nhưng thời điểm n&#224;y thấy tiền muốn v&#224;o đang m&#250;c r

Nhưng thời điểm này thấy tiền muốn vào đang múc r

Mr. Bruno

&#253; l&#224; v&#224;ng thật n&#243; đớp. c&#242;n v&#224;ng chỉ số ae tự cấu nhau

ý là vàng thật nó đớp. còn vàng chỉ số ae tự cấu nhau

v&#224;ng m&#227;, ko phải v&#224;ng số

thế th&#236; bld bớt h&#244; vẽ vời về cty đi, tiền ko c&#243;, d&#242;ng tiền KD &#226;m ti&#234;n tục m&#224; kết quả chả thấy đ&#226;u, mấy khoản đầu tư kia v&#224;i năm sau lại mất vốn, x&#237; xo&#225; l&#224;m v&#225;n mới

thế thì bld bớt hô vẽ vời về cty đi, tiền ko có, dòng tiền KD âm tiên tục mà kết quả chả thấy đâu, mấy khoản đầu tư kia vài năm sau lại mất vốn, xí xoá làm ván mới

Biển Và Mây

n&#243; giống như v&#224;ng thực v&#224; v&#224;ng chỉ số vậy !

nó giống như vàng thực và vàng chỉ số vậy !

c&#244;ng ty đang cần tiền, tới cổ tức c&#242;n ko chia tiền. Lấy $ mua cp quỹ để giữ gi&#225;. Rồi giữ dc bao l&#226;u n&#234;u thị trường đang sập. M&#236;nh n&#243;i để bạn thấy c&#226;u hỏi đ&#243; rất l&#224; v&#244; tri lu&#244;n ấy. Th&#224; giao kpi lnst th&#236; n&#243; hợp l&#253; hơn.

công ty đang cần tiền, tới cổ tức còn ko chia tiền. Lấy $ mua cp quỹ để giữ giá. Rồi giữ dc bao lâu nêu thị trường đang sập. Mình nói để bạn thấy câu hỏi đó rất là vô tri luôn ấy. Thà giao kpi lnst thì nó hợp lý hơn.

Đ&#226;y l&#224; &#253; kiến của 1 b&#225;c trong group, lương phải đi liền với Kpi DT, LN, cam kết gi&#225; cp l&#224; kh&#243; nhưng cty c&#243; thể đưa ra p/&#225;n mua cp quỹ nếu gi&#225; dưới xx như nhiều &#244; lớn vẫn l&#224;m. Cty h&#244; no.1 m&#224; cp về mệnh ko c&#243; cầu v&#224;o th&#236; kh&#225;c g&#236; r&#225;c rưở.i

Đây là ý kiến của 1 bác trong group, lương phải đi liền với Kpi DT, LN, cam kết giá cp là khó nhưng cty có thể đưa ra p/án mua cp quỹ nếu giá dưới xx như nhiều ô lớn vẫn làm. Cty hô no.1 mà cp về mệnh ko có cầu vào thì khác gì rác rưở.i

Cty chủ yếu mang lại doanh thu tốt. Chứ gi&#225; cổ phiếu do cung cầu thị trường. Mắc g&#236; bắt lđ cao kết? Cam kết gi&#225; cp chẳng kh&#225;c n&#224;o bảo n&#243; thao t&#250;ng.

Cty chủ yếu mang lại doanh thu tốt. Chứ giá cổ phiếu do cung cầu thị trường. Mắc gì bắt lđ cao kết? Cam kết giá cp chẳng khác nào bảo nó thao túng.