STB: Thay đổi nh&#226;n sự cấp cao – T&#237;n hiệu đẩy nhanh t&#225;i cơ cấu v&#224; tiến độ b&#225;n vốn

Ng&#224;y 23/12/2025 đ&#225;nh dấu một bước ngoặt đ&#225;ng ch&#250; &#253; trong cơ cấu điều h&#224;nh của Ng&#226;n h&#224;ng Sacombank (STB). Sau khi &#244;ng Nguyễn Đức Thụy từ nhiệm chức Chủ tịch HĐQT LPB, STB đ&#227; nhanh ch&#243;ng bổ nhiệm &#244;ng giữ vai tr&#242; Quyền Tổng Gi&#225;m đốc. C&#249;ng thời điểm, ng&#226;n h&#224;ng li&#234;n tiếp c&#244;ng bố nhiều thay đổi quan trọng về nh&#226;n sự quản l&#253; v&#224; quản trị, cho thấy một giai đoạn chuyển đổi cơ cấu s&#226;u rộng đang được k&#237;ch hoạt.

Cụ thể, b&#224; Nguyễn Thị Kiều Anh – nguy&#234;n Ph&#243; Tổng Gi&#225;m đốc LPB – được bổ nhiệm l&#224;m Ph&#243; Tổng Gi&#225;m đốc STB với thời hạn 6 th&#225;ng. Chủ tịch HĐQT Dương C&#244;ng Minh được ủy quyền đại diện ng&#226;n h&#224;ng thực hiện c&#225;c quyền v&#224; nghĩa vụ trong giao dịch d&#226;n sự, l&#224;m việc với cơ quan nh&#224; nước v&#224; xử l&#253; c&#225;c vấn đề ph&#225;p l&#253;. Động th&#225;i n&#224;y diễn ra trong bối cảnh trước đ&#243; ĐHCĐ chưa th&#244;ng qua việc bổ sung Chủ tịch HĐQT l&#224;m người đại diện theo ph&#225;p luật. Ngo&#224;i ra, &#244;ng Dương Trung Lợi được bổ nhiệm l&#224;m Ch&#225;nh Văn ph&#242;ng HĐQT, thay thế nh&#226;n sự cũ; &#244;ng Lợi từng c&#243; kinh nghiệm l&#224;m việc tại HDB v&#224; đảm nhiệm c&#225;c vị tr&#237; li&#234;n quan đến Tập đo&#224;n Him Lam.

Về quản trị, STB dự kiến chốt danh s&#225;ch ứng vi&#234;n để bầu bổ sung 4 th&#224;nh vi&#234;n HĐQT v&#224;o ng&#224;y 15/01/2026, trong khi HĐQT hiện tại gồm 6 th&#224;nh vi&#234;n. Song song đ&#243;, ng&#226;n h&#224;ng cũng cập nhật bộ nhận diện thương hiệu mới v&#224; c&#244;ng bố t&#225;i định vị chiến lược, hướng tới giai đoạn tăng trưởng tiếp theo sau t&#225;i cơ cấu.

Từ g&#243;c nh&#236;n của ch&#250;ng t&#244;i, những thay đổi nh&#226;n sự lần n&#224;y c&#243; thể l&#224; t&#237;n hiệu cho thấy tiến tr&#236;nh t&#225;i cơ cấu v&#224; đặc biệt l&#224; qu&#225; tr&#236;nh b&#225;n vốn của STB đang được đẩy nhanh. Trước đ&#226;y, tại buổi gặp gỡ nh&#224; đầu tư qu&#253; 3/2025, ng&#226;n h&#224;ng từng cho biết việc ph&#234; duyệt b&#225;n vốn c&#243; thể k&#233;o d&#224;i đến nửa cuối năm 2026. Tuy nhi&#234;n, việc bổ nhiệm &#244;ng Nguyễn Đức Thụy l&#224;m Quyền Tổng Gi&#225;m đốc c&#243; thể phản &#225;nh những bước tiến t&#237;ch cực hơn, với khả năng thương vụ b&#225;n vốn được ho&#224;n tất sớm hơn so với kế hoạch v&#224; kỳ vọng trước đ&#243;. Nếu nguồn tiền từ b&#225;n vốn được ghi nhận sớm, STB sẽ c&#243; th&#234;m dư địa củng cố vốn tự c&#243;, hỗ trợ tăng trưởng t&#237;n dụng v&#224; giảm chi ph&#237; huy động, qua đ&#243; tạo hiệu ứng t&#237;ch cực l&#234;n t&#226;m l&#253; nh&#224; đầu tư.

B&#234;n cạnh đ&#243;, &#244;ng Nguyễn Đức Thụy được đ&#225;nh gi&#225; cao nhờ th&#224;nh t&#237;ch tại LPB, nơi &#244;ng g&#243;p phần cải thiện mạnh hiệu quả hoạt động v&#224; th&#250;c đẩy chuyển đổi số. Đ&#225;ng ch&#250; &#253;, tỷ lệ chi ph&#237;/thu nhập (CIR) của LPB đ&#227; giảm từ tr&#234;n 50% năm 2021 xuống dưới 30% v&#224;o qu&#253; 3/2025, đồng thời thu nhập từ ph&#237; được cải thiện r&#245; rệt. Với kinh nghiệm n&#224;y, ch&#250;ng t&#244;i kỳ vọng &#244;ng Thụy sẽ đ&#243;ng vai tr&#242; then chốt trong việc tinh gọn bộ m&#225;y vận h&#224;nh của STB. Hiện CIR của STB ở mức khoảng 45%, cao hơn đ&#225;ng kể so với mức trung vị ng&#224;nh khoảng 30%, cho thấy dư địa cải thiện c&#242;n lớn. Trong kịch bản cơ sở, ch&#250;ng t&#244;i giả định CIR của STB c&#243; thể giảm về quanh 35% sau khi ho&#224;n tất qu&#225; tr&#236;nh b&#225;n vốn.

Cuối c&#249;ng, ch&#250;ng t&#244;i kỳ vọng đến ĐHCĐ năm 2026, HĐQT của STB sẽ được kiện to&#224;n đầy đủ hơn với việc bổ sung c&#225;c th&#224;nh vi&#234;n mới. Trong giai đoạn chuyển giao về quản trị v&#224; t&#225;i cơ cấu bộ m&#225;y điều h&#224;nh, việc trao quyền cho Chủ tịch HĐQT Dương C&#244;ng Minh thực hiện vai tr&#242; tương đương người đại diện ph&#225;p luật nhiều khả năng nhằm đảm bảo t&#237;nh li&#234;n tục v&#224; ổn định trong hoạt động thường nhật của ng&#226;n h&#224;ng. Những bước đi n&#224;y, nếu được triển khai đồng bộ, c&#243; thể tạo nền tảng cho một chu kỳ tăng trưởng mới của STB trong giai đoạn tới.

✅ Anh/Chị nếu cần r&#224; so&#225;t danh mục hoặc muốn em đ&#225;nh gi&#225; chi tiết từng m&#227; đang nắm giữ, vui l&#242;ng nhắn ri&#234;ng để em hỗ trợ.
✅ Li&#234;n hệ Zalo/SĐT: 0978 948 996 để được tư vấn v&#224; tham gia nh&#243;m đầu tư.

STB: Thay đổi nhân sự cấp cao – Tín hiệu đẩy nhanh tái cơ cấu và tiến độ bán vốn

Ngày 23/12/2025 đánh dấu một bước ngoặt đáng chú ý trong cơ cấu điều hành của Ngân hàng Sacombank (STB). Sau khi ông Nguyễn Đức Thụy từ nhiệm chức Chủ tịch HĐQT LPB, STB đã nhanh chóng bổ nhiệm ông giữ vai trò Quyền Tổng Giám đốc. Cùng thời điểm, ngân hàng liên tiếp công bố nhiều thay đổi quan trọng về nhân sự quản lý và quản trị, cho thấy một giai đoạn chuyển đổi cơ cấu sâu rộng đang được kích hoạt.

Cụ thể, bà Nguyễn Thị Kiều Anh – nguyên Phó Tổng Giám đốc LPB – được bổ nhiệm làm Phó Tổng Giám đốc STB với thời hạn 6 tháng. Chủ tịch HĐQT Dương Công Minh được ủy quyền đại diện ngân hàng thực hiện các quyền và nghĩa vụ trong giao dịch dân sự, làm việc với cơ quan nhà nước và xử lý các vấn đề pháp lý. Động thái này diễn ra trong bối cảnh trước đó ĐHCĐ chưa thông qua việc bổ sung Chủ tịch HĐQT làm người đại diện theo pháp luật. Ngoài ra, ông Dương Trung Lợi được bổ nhiệm làm Chánh Văn phòng HĐQT, thay thế nhân sự cũ; ông Lợi từng có kinh nghiệm làm việc tại HDB và đảm nhiệm các vị trí liên quan đến Tập đoàn Him Lam.

Về quản trị, STB dự kiến chốt danh sách ứng viên để bầu bổ sung 4 thành viên HĐQT vào ngày 15/01/2026, trong khi HĐQT hiện tại gồm 6 thành viên. Song song đó, ngân hàng cũng cập nhật bộ nhận diện thương hiệu mới và công bố tái định vị chiến lược, hướng tới giai đoạn tăng trưởng tiếp theo sau tái cơ cấu.

Từ góc nhìn của chúng tôi, những thay đổi nhân sự lần này có thể là tín hiệu cho thấy tiến trình tái cơ cấu và đặc biệt là quá trình bán vốn của STB đang được đẩy nhanh. Trước đây, tại buổi gặp gỡ nhà đầu tư quý 3/2025, ngân hàng từng cho biết việc phê duyệt bán vốn có thể kéo dài đến nửa cuối năm 2026. Tuy nhiên, việc bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thụy làm Quyền Tổng Giám đốc có thể phản ánh những bước tiến tích cực hơn, với khả năng thương vụ bán vốn được hoàn tất sớm hơn so với kế hoạch và kỳ vọng trước đó. Nếu nguồn tiền từ bán vốn được ghi nhận sớm, STB sẽ có thêm dư địa củng cố vốn tự có, hỗ trợ tăng trưởng tín dụng và giảm chi phí huy động, qua đó tạo hiệu ứng tích cực lên tâm lý nhà đầu tư.

Bên cạnh đó, ông Nguyễn Đức Thụy được đánh giá cao nhờ thành tích tại LPB, nơi ông góp phần cải thiện mạnh hiệu quả hoạt động và thúc đẩy chuyển đổi số. Đáng chú ý, tỷ lệ chi phí/thu nhập (CIR) của LPB đã giảm từ trên 50% năm 2021 xuống dưới 30% vào quý 3/2025, đồng thời thu nhập từ phí được cải thiện rõ rệt. Với kinh nghiệm này, chúng tôi kỳ vọng ông Thụy sẽ đóng vai trò then chốt trong việc tinh gọn bộ máy vận hành của STB. Hiện CIR của STB ở mức khoảng 45%, cao hơn đáng kể so với mức trung vị ngành khoảng 30%, cho thấy dư địa cải thiện còn lớn. Trong kịch bản cơ sở, chúng tôi giả định CIR của STB có thể giảm về quanh 35% sau khi hoàn tất quá trình bán vốn.

Cuối cùng, chúng tôi kỳ vọng đến ĐHCĐ năm 2026, HĐQT của STB sẽ được kiện toàn đầy đủ hơn với việc bổ sung các thành viên mới. Trong giai đoạn chuyển giao về quản trị và tái cơ cấu bộ máy điều hành, việc trao quyền cho Chủ tịch HĐQT Dương Công Minh thực hiện vai trò tương đương người đại diện pháp luật nhiều khả năng nhằm đảm bảo tính liên tục và ổn định trong hoạt động thường nhật của ngân hàng. Những bước đi này, nếu được triển khai đồng bộ, có thể tạo nền tảng cho một chu kỳ tăng trưởng mới của STB trong giai đoạn tới.

✅ Anh/Chị nếu cần rà soát danh mục hoặc muốn em đánh giá chi tiết từng mã đang nắm giữ, vui lòng nhắn riêng để em hỗ trợ.
✅ Liên hệ Zalo/SĐT: 0978 948 996 để được tư vấn và tham gia nhóm đầu tư.